تسعى هايتس آند هيلز جاهدةً للحفاظ على فريق عمل يعكس المجتمع الذي نخدمه. هذا يُساعدنا على ضمان كفاءة خدماتنا وحساسيتها الثقافية واللغوية، ومراعاة الاحتياجات الفريدة في التواصل وتقديم الخدمات.

• 32% من موظفينا يتحدثون عدة لغات. لدينا موظفون يجيدون اللغة الإسبانية، والكريولية الهايتية، والماندرين، والكانتونية، والتايوانية، والبنغالية، والفرنسية. لدينا أيضًا موظفون ذوو كفاءة محدودة في العمل باللغة الهندية والأردية واليوروبا.
• 29% من موظفينا هم من المهاجرين القادمين من مجموعة واسعة من البلدان.
• 17% من موظفينا هم من البيض، و22% من السود، و15% من الأمريكيين الآسيويين/جزر المحيط الهادئ، و22% من ذوي الأصول الأسبانية/اللاتينية، و7% يعرفون بأنهم متعددي الأعراق/متعددي الأعراق.
• 17% من موظفينا يُعرّفون بأنهم أعضاء في مجتمع LGBTQ+
• 5% من موظفينا لديهم إعاقة